黨建是國有企業(yè)發(fā)展的根與魂。近年來，峻德礦黨委以“紅色領(lǐng)航工程”為抓手，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，構(gòu)建起“加強(qiáng)三個(gè)引領(lǐng)、夯實(shí)三個(gè)根基、深化四個(gè)融入”的“334”黨建工作體系，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。礦井2024年獲評(píng)省國資委“龍江國企榜樣”，連續(xù)五年被公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨委，走出黨建引領(lǐng)煤礦發(fā)展的特色路徑。

加強(qiáng)三個(gè)引領(lǐng)，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)方向。面對(duì)開采延伸帶來的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營多重壓力，峻德礦黨委切實(shí)履行“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)，從政治、思想、作風(fēng)層面統(tǒng)籌發(fā)力，為礦井發(fā)展凝心聚力。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合礦井災(zāi)害治理、采掘接續(xù)實(shí)際確立“科學(xué)穩(wěn)產(chǎn)、精準(zhǔn)治災(zāi)、接續(xù)保障、降本提效”核心目標(biāo)，細(xì)化年度重點(diǎn)任務(wù)，錨定正確發(fā)展路徑。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，常態(tài)化組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建、安全生產(chǎn)、能源保供等方面的重要論述，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部署，層層壓實(shí)崗位責(zé)任，統(tǒng)一全員攻堅(jiān)思想。強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，緊盯干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，推動(dòng)礦、區(qū)兩級(jí)干部下沉井下，在隱患排查、治災(zāi)搶險(xiǎn)、應(yīng)急處置現(xiàn)場(chǎng)帶頭攻堅(jiān)。通過健全督查、考核、問責(zé)機(jī)制，持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為問題，營造實(shí)干擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

夯實(shí)三個(gè)根基，筑牢基層紅色戰(zhàn)斗堡壘。這個(gè)礦黨委聚焦組織、班組、隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)力，不斷夯實(shí)黨建工作底層支撐。夯實(shí)組織建設(shè)根基，投入14.6萬元升級(jí)井下一線黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為三開拓區(qū)、安全培訓(xùn)中心等黨員活動(dòng)室完善硬件保障，讓一線黨員學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地；深化“五好黨支部”“五星黨員”創(chuàng)建，11個(gè)“五好黨支部”、52個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、26支黨員突擊隊(duì)主動(dòng)扛下急難險(xiǎn)重任務(wù)，形成困難、險(xiǎn)情面前黨組織和黨員沖鋒在前的鮮明導(dǎo)向。夯實(shí)班組建設(shè)根基，以三開拓區(qū)931隊(duì)為樣板推行“雙培工程”和“1+1”牽手行動(dòng)，通過思想、業(yè)務(wù)雙向幫帶，全隊(duì)30名職工全部入黨，這支紅色班組深耕采掘一線，保障生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)定，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)已在全礦推廣。夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)根基，規(guī)范干部選拔培養(yǎng)，選派后備干部一線歷練，目前，22名幫帶對(duì)象已有10人走上管理崗；依托“三亮”“三聯(lián)三化”實(shí)踐活動(dòng)選樹60名星級(jí)黨員，2025年3月，一開拓區(qū)黨員突擊隊(duì)奮戰(zhàn)兩月建成連續(xù)化皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)，單進(jìn)效率提升40%，充分彰顯黨員先鋒力量。

深化四個(gè)融入，打造“黨建+”協(xié)同發(fā)展新模式。為破解黨建與業(yè)務(wù)脫節(jié)難題，這個(gè)礦黨委打造全覆蓋“黨建+”融合模式，推動(dòng)黨建深度嵌入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四項(xiàng)重點(diǎn)工作。黨建融入安全，筑牢全員安全思想防線。依托班前微宣講、井下現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)常態(tài)化開展安全教育，建成安全警示反思教育室，在“三違”人員過“七關(guān)”幫教基礎(chǔ)上增設(shè)傷殘?bào)w驗(yàn)環(huán)節(jié)，搭配親情文化墻、違章人員現(xiàn)身說法，推動(dòng)職工思想從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”。黨建融入生產(chǎn)，打通產(chǎn)能釋放瓶頸。建立“書記領(lǐng)題、支部攻堅(jiān)、黨員破難”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，2025年8月綜采二區(qū)雙工作面同步開采遭遇人員短缺、地質(zhì)條件差等難題，黨員帶頭攻堅(jiān)穩(wěn)產(chǎn)，新工作面月產(chǎn)突破8.5萬噸。黨建融入經(jīng)營，深挖降本增效潛力。以許曉林創(chuàng)新工作室為載體，出臺(tái)創(chuàng)新技改管理辦法，搭建集“申報(bào)、評(píng)審、激勵(lì)、推廣”于一體的創(chuàng)新平臺(tái)，2025年工作室征集60余項(xiàng)小改小革成果全部落地應(yīng)用，為企業(yè)降本增效注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。黨建融入穩(wěn)定，源頭化解基層矛盾。這個(gè)礦黨委建立輿情預(yù)警機(jī)制，組建29人信訪穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，做到矛盾一線化解；組織461名隊(duì)級(jí)干部走訪職工2305戶，精準(zhǔn)疏導(dǎo)職工訴求，密切黨群關(guān)系。

站在“十五五”規(guī)劃新起點(diǎn)，峻德礦黨委將持續(xù)優(yōu)化完善“334”黨建工作體系，持續(xù)釋放紅色領(lǐng)航作用，以高質(zhì)量黨建統(tǒng)籌抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，扛起能源保供重任，為建設(shè)現(xiàn)代化新鶴礦貢獻(xiàn)峻德力量。