振興礦黨委始終以新時代黨的建設總要求為根本遵循，深入落實“紅色領航工程”部署，堅持問題導向，強化數智賦能，著力破解基層黨建工作的難點堵點，以智能化改革舉措推動黨建工作提質升級，為礦井安全高效發展注入了紅色動能。

基層黨建是煤礦安全發展、提質增效的堅強政治保證，但傳統模式下學習教育單向灌輸、組織生活覆蓋不全、靜態陣地更新滯后等短板日益凸顯，亟待以數智化手段破題賦能。為補齊黨建短板，振興礦精準施策，為全礦14個基層黨支部統一配備智能會議平板一體機，搭建起集高清顯示、無線投屏、視頻會議、智能錄播、線上互動于一體的智慧黨建平臺，打通理論學習、組織生活、安全宣教、現場管理全流程，精準貼合基層工作實際。

數智賦能，構建智慧黨建運行模式。通過智慧黨建平臺，充分結合煤礦特點，梳理重構黨建工作流程，推動黨建工作從“傳統型”向“智慧型”轉變，讓黨建工作更具時代感、吸引力和實效性。利用遠程連線、視頻回放等功能，保障倒班、外出及異地崗位黨員全員參與“三會一課”、主題黨日，搭配互動投票、實時批注等功能，變單向宣講為雙向互動研討，有效激發黨員參與積極性，開拓區黨員參會率從89%提升至95%。

在此基礎上，振興礦黨委將智慧黨建平臺與“1573”工作法深度融合，搭建安全視頻課程庫，制作多套崗位標準化操作教學片，把微黨課、事故警示、技能培訓嵌入班前會，支持職工錯峰回看學習，實現黨建教育與安全實訓同頻共振。各支部安排專人常態化運維更新設備內容，實時推送政策理論、廉政知識、先進典型和安全文化，徹底解決傳統宣傳陣地更新慢、維護成本高的難題，讓黨建文化直達一線。

經過半年落地運行，智慧黨建賦能成效顯著。各基層黨支部通過智能設備規范開展組織生活192次，基層黨建標準化水平持續提升。立體化的學習模式有效提升全員綜合素養，礦井“三違”行為數量穩步下降。黨建優勢持續轉化為發展優勢，黨員技術骨干組建攻堅專班，高效推進重點工程項目建設，實現關鍵施工任務提前竣工。與此同時，通過黨建體系壓實責任落實，在網絡輿情防控方面，上半年實現網絡輿情零風險，以數智化黨建筑牢礦井安全、高效、穩定發展根基。