南山礦山工程公司黨委切實加強機關干部作風建設，狠抓機關工作人員作風轉變，凝聚各級管理干部敢于擔當、真抓實干的魄力，為圓滿完成全年各項目標任務提供保障。

這個公司黨委要求機關各級管理人員要進一步增強干好本職工作的責任感和主動性，真正撲下身子抓好自己所管轄的工作，切實轉變思想觀念、改變工作作風，把思想認識統一到企業的決策部署上來，堅持密切聯系職工群眾，傾聽職工心聲，關心職工生活，常與職工溝通交流談心，掌握職工思想動態，幫助職工解決實際困難。認真開展批評與自我批評，經常反思自身工作中存在的缺點和不足，努力解決自身存在的問題。

為提高機關各部室人員的工作積極性，增強大家的安全生產意識和服務意識，該公司黨委要求機關部室人員，深入到車間、班組、段隊等場所進行親身體驗，與生產一線員工零距離接觸，體驗一線員工的辛苦，真正感受一下生產一線工人愛崗敬業、任勞任怨的奉獻精神和積極樂觀的工作態度。學習一線職工特別能吃苦、特別能戰斗的優秀品質，把現場體驗的所感所悟轉化成工作中的實際行動，努力干好本職工作，樹立良好的服務意識和愛崗敬業的工作精神，以實際行動為企業的健康持續穩定發展貢獻力量。