9月11日下午，集團(tuán)公司召開8月份考核通報會議，系統(tǒng)總結(jié)前8個月經(jīng)營業(yè)績完成情況，分析研判當(dāng)前企業(yè)面臨的市場形勢，部署下一階段重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張忠波出席會議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨代會工作部署，聚焦生產(chǎn)瓶頸，堅持統(tǒng)籌發(fā)力，積極釋放安全產(chǎn)能。錨定主責(zé)主業(yè)，堅持實(shí)事求是，正視短板弱項，堅決破解各類問題；要堅持安全生產(chǎn)、優(yōu)化采掘銜接、強(qiáng)化設(shè)備管理工作、提升隊伍能力素質(zhì)，以實(shí)際行動，千方百計釋放安全產(chǎn)能，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

張忠波強(qiáng)調(diào)，要聚焦勞動用工管理，持續(xù)優(yōu)化人力資源配置。在優(yōu)化用工方面，持續(xù)深化機(jī)構(gòu)精簡、堅持智能化減人提效、完善優(yōu)化內(nèi)部分配機(jī)制、嚴(yán)肅落實(shí)用工管理制度。在一線崗位招工方面，提升招工質(zhì)量；嚴(yán)守合規(guī)招工底線，全面防范用工風(fēng)險；聚焦提質(zhì)增效導(dǎo)向，以高素質(zhì)技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升勞動效率，助力礦井提質(zhì)增效、安全高效生產(chǎn)。要把各項任務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，以實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳呐e措推動生產(chǎn)經(jīng)營工作再上臺階，努力為加快建設(shè)“六個現(xiàn)代化新龍煤”作出更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司總會計師馬永延主持會議，并就薪酬管理、虧損治理等方面工作提出要求。

會上通報了權(quán)屬各公司8月份及今年1-8月份主要經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況。

會議以視頻形式召開。

集團(tuán)公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級經(jīng)理、高級經(jīng)理助理，權(quán)屬各公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別在主、分會場參加會議。