為進一步規范社保經辦流程，強化重點崗位人員合規履職意識，切實筑牢社保基金安全管理防線，近日，社保局組織開展社保合規管理辦法專題學習活動，全局重點崗位工作人員全員參訓。

此次學習內容圍繞社保政策法規、內部管控細則、業務經辦規范及風險防控要點四大板塊展開，聚焦社保基金管理、業務審批流程、違規風險防范及責任追究等關鍵環節，深入剖析風險隱患，健全內控管控機制。

課堂上，參訓人員結合崗位實操經驗，圍繞日常工作中遇到的合規疑點、難點問題展開熱烈研討。通過案例復盤、業務流程梳理、疑難問題答疑等形式，實現了理論知識與崗位實操的深度融合，有效推動合規管理內化于心、外化于行。

參訓人員一致表示，將以此次專題學習為契機，牢固樹立底線思維和紅線意識。在今后工作中，將嚴格恪守規章制度，全面規范業務經辦全流程，堅決杜絕違規操作與流程疏漏，切實扛起社保基金安全監管的主體責任。

下一步，社保局將以此次學習為抓手，持續健全常態化合規學習與風險排查機制。通過強化重點崗位業務培訓與警示教育，不斷完善內控管理體系，推動社保經辦工作全流程合規化、標準化運行，切實守護廣大職工的社保權益，為地方經濟社會和企業平穩有序發展提供堅實保障。