8月16日，公司黨委書記、董事長韓福生在興安礦調研檢查工作時強調，要始終堅守安全生產底線，聚焦關鍵難題攻堅，積極推進重點工程和人才隊伍梯隊建設，確保礦井生產接續和人才隊伍持續穩定，夯實企業安全高質量發展根基。

來到綜采一隊工作面回風道，韓福生對照工程技術牌板詳細了解了工作面設計方案、區域地質構造對工作面生產影響等情況。聽取了當班安瓦員的崗位描述，深入現場檢查了工作面全系統安全生產標準化動態達標、綜采設備運維管理和煤層賦存狀態等情況后，韓福生指出，綜采一隊工作面煤層賦存狀態良好，具備高產高效開采條件，作為礦井主力采煤工作面，關系著礦井全年產量規模的穩定。要進一步加強現場生產組織管理，針對工作面較長的實際，采取拉線作業方式，確保工作面整體平直穩步推進。要嚴格按設計控制采高，確保工作面不留底煤，將煤炭資源吃干榨凈，實現工作面生產效益最大化。要確保政令暢通，做到上級指令明確，一線班隊長履職盡責，執行落實到位，全力保障采煤工作面產能得到充分釋放。

韓福生強調，興安礦要堅持礦井生產接續和人才梯隊建設兩手抓，強化技術指導，超前謀劃重點接續工程建設，合理布置開采塊段，充分釋放安全產能，確保生產規模持續穩定。同時，要做好人才梯隊建設，抓好年輕干部的培養，堅持以老帶新，多崗位鍛煉，打造復合型人才隊伍，不斷提升年輕干部的業務能力和管理水平，為企業長遠發展做好人才儲備。

“包子是熱的嗎？味道怎么樣？今天的分量夠吃嗎？對班中餐還有什么意見？”當來到工作面機道看到一線職工正在吃班中餐時，韓福生走上前去，現場調研班中餐質量。“是熱乎的、味道很好、絕對夠吃了。”在得到一線職工肯定的回答后，韓福生叮囑當班職工，若對班中餐有什么意見可以向礦黨委反映，并要求興安礦黨委將職工提出的意見及時反饋給保健食品公司，保證讓廣大職工吃上安全、健康、滿意的班中餐。