為深入推進公司黨委“紅色領航工程”，持續提升基層黨組織建設制度化、規范化、科學化水平，近日，鐵路運輸部黨委組織專項督導考核組，對各黨總支、直屬黨支部共計15家單位開展黨建工作跟蹤問效督導考核。

分類施策除盲區，全域覆蓋無死角。立足部屬單位點多線長、作業區段分散，行車、檢修等業務板塊差異較大的實際，鐵路運輸部黨委打破傳統檢查模式，堅持結合實際、精準施策。考核前，督導考核組結合各黨支部業務特性細化考核體系，將考核內容科學拆解為黨建思想政治工作、黨風廉政建設、安全生產及培訓、消防管理等7大類11項具體指標，有效提升督導考核的針對性與實效性，實現督導考核全覆蓋、無盲區、零死角。

閉環管理堵漏洞，凝心聚力促發展。為確保考核工作全面精準，督導考核組采取“一聽、二看、三查、四反饋、五通報”工作法，對排查發現的問題逐項登記、分類梳理，形成問題清單并現場反饋至各單位。各基層黨總支、直屬黨支部嚴格對標考核要求，立足自身實際制定整改方案，明確整改時限、壓實整改責任，構建起“問題反饋—制定措施—整改落實—跟蹤驗證”的全鏈條閉環管理機制。與此同時，督導考核組認真聽取各黨支部關于黨建與生產融合、黨務隊伍建設、考核機制優化等方面的意見建議，系統梳理、專題研討各類意見，充分吸納務實管用舉措，為優化黨建工作布局、夯實思想政治根基積累第一手資料。

鐵路運輸部黨委將跟蹤問效督導考核固化為常態化工作機制，不定期開展問題整改“回頭看”，確保各項問題整改落地見效，持續推動黨建工作與礦鐵運輸生產安全、經營管理等中心工作深度融合，夯實基層黨組織政治功能和組織功能，為礦鐵安全平穩有序發展提供堅實保障。