新陸礦黨委深入貫徹公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》精神，始終堅(jiān)持黨管人才原則，深耕“人才沃土”，把關(guān)心關(guān)愛定向大學(xué)生的生產(chǎn)生活作為重點(diǎn)工作之一，確保人才留得住、扎下根。

近日，礦黨委組成專項(xiàng)走訪組，對近5年來入職的14名定向大學(xué)生開展“面對面、心貼心”的走訪慰問活動，將黨和企業(yè)的關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。

進(jìn)宿舍、訪居所，把關(guān)懷送到心坎實(shí)處

走訪組深入定向生的出租屋和住所，細(xì)致掌握一線實(shí)情。據(jù)悉，這14名定向生中已有1人成家立業(yè)，2人購置自住房，其余12人均租房居住。每到一處，走訪組成員都關(guān)切詢問：“房子租金是多少？冬天暖氣熱不熱？平時(shí)自己做飯還是在單位吃？對象在哪個(gè)單位上班？”在得知多數(shù)定向生月薪穩(wěn)定在5000元以上后，走訪組在由衷為大家感到歡喜的同時(shí)，詳細(xì)記錄他們提出的實(shí)際訴求，第一時(shí)間將信息反饋至礦相關(guān)部門，確保安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠才政策落實(shí)到位，真正實(shí)現(xiàn)人才來了不想走、留下能扎根。

嘮家常、講規(guī)矩，把安全叮囑講明講細(xì)

走訪關(guān)懷察冷暖，上門摸排守安全。走訪組結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐一向定向生強(qiáng)調(diào)守法守紀(jì)的重要性，重點(diǎn)圍繞上下班通勤、生活用電、冬季取暖、節(jié)假日聚餐飲酒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)反復(fù)叮囑?！熬乱踩?，地面同樣要安全；班中要安全，8小時(shí)之外更要安全?！贬槍ψ夥烤幼〉亩ㄏ蛏咴L組特別提醒注意用電用火安全；騎行電動車要佩戴好頭盔，駕駛機(jī)動車要系好安全帶、控制車速；聚餐聚會堅(jiān)決做到“開車不喝酒、喝酒不開車”。這一聲聲看似家長里短的叮囑，正是礦黨委將安全思想落到實(shí)處最樸質(zhì)的體現(xiàn)。

聽心聲、鼓干勁，助力大學(xué)生職工成長成才

“企業(yè)就是你們在鶴崗的娘家，會持續(xù)關(guān)注你們的成長，也希望你們把這里當(dāng)成自己的家?！弊咴L組樸實(shí)有力的話語，拉近了企業(yè)與大學(xué)生職工的距離。走訪中了解到，定向生普遍對企業(yè)發(fā)展前景持樂觀態(tài)度，思想狀態(tài)穩(wěn)定、安全意識牢固、工作熱情飽滿。借此契機(jī)，走訪組趁熱打鐵，向大家詳細(xì)介紹公司黨委及礦黨委正在推進(jìn)的“師帶徒”、在職教育、優(yōu)秀工程師培養(yǎng)計(jì)劃等一系列育才舉措，鼓勵大家沉下心鉆研技術(shù)、扎下根建功立業(yè)。

此次走訪活動，是新陸煤礦黨委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、構(gòu)建人才認(rèn)同型企業(yè)文化的生動縮影。下一步，礦黨委將持續(xù)聚焦人才“引得來、留得住、用得好”目標(biāo)，進(jìn)一步暢通人才成長綠色通道，搭建更為廣闊的育才聚才平臺，讓青春力量在千尺井下綻放光彩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的澎湃動力。