為貫徹習近平法治思想，推動民法典融入職工生活，日前，新嶺煤礦扎實開展2026年“民法典宣傳月”活動。

新嶺礦黨委高度重視“民法典宣傳月”活動，將民法典宣傳作為規(guī)范管理、守住安全底線、維護礦區(qū)穩(wěn)定的重要抓手。召開專題會議周密部署，并結(jié)合煤礦特點、崗位風險及職工需求，細化方案、明確重點、壓實責任。礦黨委成立了黨政牽頭、法務統(tǒng)籌、區(qū)隊協(xié)同的工作小組，構(gòu)建全員參與格局，推動普法與安全生產(chǎn)、勞動用工、糾紛調(diào)解、職工維權(quán)深度融合，確保活動務實高效。

堅持集中學習與班前宣講并行，組織管理人員、安監(jiān)人員、班隊長專題學習，聚焦物權(quán)、合同、侵權(quán)責任、勞動用工、人身損害賠償?shù)扰c煤礦管理密切相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合安全事故處置、工傷賠付、勞務糾紛案例，提升管理人員依法履職、化解風險能力。組織基層區(qū)隊利用班前課、安全例會開設“民法典微課堂”，用通俗語言講解工傷維權(quán)、勞務關(guān)系、人身權(quán)利、婚姻家庭、財產(chǎn)繼承等常識，普及崗位侵權(quán)責任、意外處置、維權(quán)流程等實用內(nèi)容，確保職工聽得懂、用得上。

同時，強化精準普法，抓實線下陣地。在辦公樓設立宣傳展板與專屬專區(qū)，張貼圖解、案例，發(fā)放資料。推動普法與業(yè)務融合，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》解讀侵權(quán)責任，明確崗位安全職責；聚焦勞動合同、工資待遇、工傷保障等熱點，引導企業(yè)規(guī)范用工、職工理性維權(quán)，從源頭化解勞資矛盾。組織經(jīng)營、財務、法務等人員學習合同、物權(quán)條款，針對采購、外包、資產(chǎn)處置等環(huán)節(jié)提示法律風險，規(guī)范合同全流程管理，堵塞經(jīng)營漏洞。

下一步，新嶺煤礦將推動民法典學習常態(tài)化長效化，把普法融入日常培訓、安全學習、班組學習，創(chuàng)新形式載體，豐富內(nèi)容供給，持續(xù)提升礦區(qū)法治化建設水平。