從興安煤礦綜采隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”到益新煤礦的生產(chǎn)副礦長,在煤礦工作的三十年間,全國勞動模范于慶順始終將“向我看齊”這句口頭禪刻進(jìn)工作的每一個細(xì)節(jié)。無論是昔日面臨支架傾倒、水患威脅等困難,帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難,還是如今坐鎮(zhèn)生產(chǎn)管理崗位交出亮眼 “成績單”,他以實(shí)干為筆、以擔(dān)當(dāng)為墨,在黑土地下的礦山深處,續(xù)寫著一名煤礦人的初心答卷。
初心如磐:從“綜采先鋒”到“生產(chǎn)主將”
時間回溯到2010年,于慶順接任興安煤礦綜采一隊(duì)區(qū)長時,面對的是日產(chǎn)原煤1500噸的基礎(chǔ)。六年深耕,他帶領(lǐng)職工將采區(qū)月產(chǎn)量穩(wěn)定在8-9萬噸,最高突破18萬噸,創(chuàng)下當(dāng)年龍煤集團(tuán)綜采單產(chǎn)單進(jìn)最高紀(jì)錄,讓綜采一隊(duì)成為名副其實(shí)的“主力軍”。2015年,一紙調(diào)令讓他告別相處16年的團(tuán)隊(duì),只身奔赴綜采二隊(duì)——彼時的綜采二隊(duì)是“預(yù)備隊(duì)”,職工干勁低迷,恰逢四水平中部區(qū)二段11層回撤遭遇支架傾倒、發(fā)火隱患雙重難題,生產(chǎn)一度停滯。
“向我看齊!”危急時刻,于慶順沒有說教,而是甩掉外衣鉆進(jìn)架子空,親手扶正傾倒的支架。這一幕讓采煤隊(duì)長張立菊心服口服:“沒想到咱領(lǐng)導(dǎo)能親自上,他能做到,我們沒理由退縮!”在他的帶動下,職工們士氣大振,半年內(nèi)完成兩個工作面回撤、一個工作面安裝調(diào)試,綜采二隊(duì)徹底 “翻身”,正如時任采區(qū)工會主席王有福當(dāng)時所言:“慶順來了,綜二的曙光就到了。”
十余年后,崗位幾次更迭,于慶順的初心未改。調(diào)任益新煤礦生產(chǎn)副礦長,他早已從“一線指揮員” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“生產(chǎn)操盤手”,但“向我看齊”的標(biāo)準(zhǔn)始終沒有改變:主動加強(qiáng)生產(chǎn)管理知識學(xué)習(xí),快速適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)型;嚴(yán)守廉潔自律底線,不搞特殊、不謀私利,成為生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工眼中“靠得住、信得過”的帶頭人。
實(shí)干為要:破解難題交出亮眼答卷
“煤礦生產(chǎn),難題是常有的,關(guān)鍵是敢啃硬骨頭。”這是于慶順常掛在嘴邊的話。在益新煤礦,他始終錨定安全生產(chǎn),把解決一線難題作為工作的出發(fā)點(diǎn)。
2024年,面對復(fù)雜的井下地質(zhì)條件和生產(chǎn)壓力,于慶順與生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工一道“掛圖作戰(zhàn)”:細(xì)化生產(chǎn)任務(wù)考核,將指標(biāo)分解到班組、落實(shí)到個人;深入井下一線排查隱患,對生產(chǎn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)“現(xiàn)場辦公”;加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,提前規(guī)劃采區(qū)銜接、設(shè)備調(diào)試,確保生產(chǎn)“不斷檔”。這一年,益新煤礦原煤產(chǎn)量達(dá)120.4萬噸,超出計(jì)劃10.4萬噸,用實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)證明了“真抓實(shí)干”的力量。
2025年1-9月,挑戰(zhàn)再升級。于慶順敏銳把握“四新四化” 建設(shè)機(jī)遇,推動新技術(shù)、新設(shè)備在井下落地應(yīng)用——優(yōu)化綜采工作面工藝,提升采煤效率;引入智能監(jiān)測系統(tǒng),實(shí)時掌握頂板、水文情況,降低安全風(fēng)險(xiǎn)。在他的推動下,煤礦生產(chǎn)效率顯著提升,1-9月原煤產(chǎn)量完成113.4萬噸,遠(yuǎn)超87萬噸的計(jì)劃目標(biāo),為全年任務(wù)完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
榮譽(yù)加身:榜樣力量薪火相傳
從全國勞動模范的榮光,到今年在公司“晴空一鶴排云上,星火傳承80載”主題大會上榮獲“礦山楷模”稱號,于慶順的榮譽(yù)簿上,每一項(xiàng)稱號都是對他堅(jiān)守與付出的見證,更是對他“傳幫帶”精神的肯定。
在益新煤礦,于慶順不僅自己“沖鋒在前”,更注重帶動身邊的年輕干部職工。他常把自己多年積累的井下經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理心得分享給同事,鼓勵大家。“多到一線學(xué)、多向?qū)嵺`問”;面對年輕干部的困惑,他耐心指導(dǎo),幫助他們快速成長。“跟著于礦長干,心里有底、身上有勁。” 這是生產(chǎn)系統(tǒng)職工的共同感受。
如今,走進(jìn)益新煤礦,“向我看齊” 的精神仍在傳遞——干部帶頭下井、職工主動攻堅(jiān),形成了“比學(xué)趕超” 的良好氛圍。于慶順說:“榮譽(yù)不是終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。只要礦山需要,我就會一直堅(jiān)守在崗位上,和大家一起為企業(yè)發(fā)展多出力。”
從興安煤礦、振興煤礦的巷道到益新煤礦的井口,于慶順的腳步始終朝向礦山深處;從“綜采區(qū)長”到“生產(chǎn)副礦長”,他的肩上始終扛著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這位礦山深處的“老黃牛”,正以“向我看齊”的初心,在新時代的礦山發(fā)展征程中,繼續(xù)書寫著屬于他自己的精彩人生。