連日來，宏基公司黨總支針對當(dāng)前企業(yè)面臨的新形勢、新變化，持續(xù)組織開展形勢任務(wù)教育活動，不斷在“講、學(xué)、踐”上下功夫，扎實推動形勢任務(wù)教育深入人心，凝聚共識，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在“講”上見真章，推動形勢任務(wù)教育走深走實。這個公司黨總支高度重視形勢任務(wù)教育，及時召開形勢任務(wù)教育啟動會，班子成員深入黨建包保聯(lián)系點，講清講明干部職工關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，動員干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保各項工作有序開展。同時，利用電子屏、宣傳牌板、宣傳掛圖等形式，大力宣傳形勢任務(wù)，營造濃厚輿論氛圍，進一步統(tǒng)一全員思想，明確目標(biāo)任務(wù)，強化責(zé)任落實。積極用好“網(wǎng)絡(luò)+”模式，依托“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“學(xué)習(xí)強國”APP、“龍煤鶴礦”微信公眾號等平臺，引導(dǎo)干部職工在日常工作中進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實增強安全意識、擔(dān)當(dāng)意識，為全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

在“學(xué)”上下功夫，推動形勢任務(wù)教育入腦入心。這個公司黨總支不斷創(chuàng)新方法和手段，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”等形式，以黨員干部為重點，堅持上下結(jié)合、點面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合，多層面開展形勢任務(wù)專題學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，人人參與、人人受教育，切實增強全公司干部職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心；宣講團成員在深入機關(guān)部門、基層單位開展宣講時積極與職工交流，認(rèn)真傾聽基層職工聲音，并根據(jù)職工關(guān)心的問題有針對性地給予解答，從“配餐”變?yōu)榫珳?zhǔn)“定餐”，讓形勢任務(wù)教育有的放矢；這個公司黨總支以黨員干部為主體，圍繞“當(dāng)前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”開展大討論，圍繞“應(yīng)對不利局面怎么辦、個人問題如何改”等進行自查自糾。同時，鼓勵引導(dǎo)干部職工面對當(dāng)前新形勢、新變化在意識上高度重視、在行動上實際支持。

在“踐”上出實招，推動形勢任務(wù)教育見行見效。這個公司黨總支將學(xué)習(xí)內(nèi)容與自身中心工作相結(jié)合，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力和履職盡責(zé)、指導(dǎo)實踐的素質(zhì)能力。持續(xù)把形勢任務(wù)教育與轉(zhuǎn)型突破發(fā)展中的重點、難點、熱點問題有機結(jié)合起來，進一步把上級各類會議精神落實到經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等工作全過程，引導(dǎo)教育廣大干部職工主動擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作舉措，推動工作落實，爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。