本報訊 1月10日，鶴崗礦業(yè)公司三屆一次職工代表大會在鶴礦賓館召開。會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹省委十三屆七次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為引領(lǐng)，全面落實集團(tuán)工作會議精神，堅持“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長遠(yuǎn)、促發(fā)展”工作總基調(diào)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，為加快建設(shè)新時代現(xiàn)代化新鶴礦貢獻(xiàn)力量。

 446名職工代表參加了會議。

上午9時20分許，大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕。

大會由公司黨委委員、礦區(qū)工會主席孫佳川主持。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張秉德在會上作了題為《全心全意依靠職工群眾，勇毅前行，進(jìn)取實干，合智合力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。《報告》總結(jié)了2024年基本工作，分析了企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，并對2025年工作做了安排部署。

《報告》指出，2024年，在集團(tuán)黨委、集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下積極克服資源萎縮、事故影響、資金緊張等多重壓力，堅持“安全是基石、接續(xù)是核心、治災(zāi)是關(guān)鍵、現(xiàn)場是重點、經(jīng)濟(jì)是命脈”的工作思路，通過鞏固、調(diào)整、完善、提升等系列舉措，保證了企業(yè)整體工作有序運行、回穩(wěn)向好。主要體現(xiàn)在：從嚴(yán)安全管控，切實加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)；狠抓接續(xù)準(zhǔn)備工作，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能；推進(jìn)改革深化提升行動，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；實施降本增效戰(zhàn)略，提升整體經(jīng)營運行質(zhì)量；加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，逐步做優(yōu)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)；實施“紅色領(lǐng)航工程”，全力保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定等六個方面。

《報告》指出，2025年是我國全面深化改革的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃的收官之年。縱觀企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展形勢，可以概括為困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。困難和挑戰(zhàn)主要來自于外部形勢變化和自身固有問題。希望和機(jī)遇主要得益于國家宏觀調(diào)控和自身積累積淀。

《報告》強(qiáng)調(diào)，2025年工作總的要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實集團(tuán)年度工作會議總體部署，以夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長遠(yuǎn)、促發(fā)展為工作主線，以保安全、穩(wěn)產(chǎn)量、降成本、提效益為主攻方向，以強(qiáng)科技、抓接續(xù)、推改革為重要支撐，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)保證，加快非煤產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)效，不斷提高職工滿意度和幸福指數(shù)，合智合力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

《報告》圍繞全面完成2025年工作目標(biāo)，提出了堅持“一個中心”，實現(xiàn)“兩個確保”，抓實“六項工作”的工作思路和措施。

堅持“一個中心”：就是堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，聚焦安全生產(chǎn)、深化改革、經(jīng)營管理等各個領(lǐng)域，積極探索提質(zhì)增效的方式方法，著力破解發(fā)展質(zhì)量不高、經(jīng)濟(jì)效益不優(yōu)等突出矛盾和問題，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實力，推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)涵式增長和整體效益穩(wěn)步提升。

實現(xiàn)“兩個確保”：一是確保安全。深入貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，健全完善安全治理體系，強(qiáng)勢推進(jìn)“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，強(qiáng)化災(zāi)害防治、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督監(jiān)管和責(zé)任落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是確保穩(wěn)定。始終葆有維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的清醒和擔(dān)當(dāng)，注重源頭治理化解矛盾，按照問題化解、原因查明、責(zé)任追究“三個同步”要求，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪一包”制度，確保礦區(qū)政治局面穩(wěn)定。

抓實“六項工作”：一要抓實安全治本攻堅，全力提升本質(zhì)安全水平。深入開展安全專項行動、科學(xué)防治重點災(zāi)害、壓實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提升安全監(jiān)管質(zhì)效、強(qiáng)化依法依規(guī)培訓(xùn)；二要抓實接續(xù)準(zhǔn)備工程，推進(jìn)煤炭主業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效。開展“接續(xù)攻堅年”活動、積極推廣應(yīng)用“四新”、全面加強(qiáng)“四化”建設(shè)、確保工作面達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)；三要抓實改革深化提升，圓滿完成改革目標(biāo)任務(wù)。全力兌現(xiàn)改革任務(wù)、推進(jìn)公司治理機(jī)制現(xiàn)代化、深化機(jī)構(gòu)編制改革、深化三項制度改革；四要抓實經(jīng)營管理質(zhì)效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有升。深化降本增效舉措、全面管控資金風(fēng)險、全面開展治虧攻堅行動、強(qiáng)化依法合規(guī)管理、爭創(chuàng)產(chǎn)品最佳效益；五要抓實非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動創(chuàng)效水平持續(xù)增長。統(tǒng)籌推動項目建設(shè)、推進(jìn)能源綜合利用、堅持綠色低碳發(fā)展、提升非煤產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效水平；六要抓實和諧礦區(qū)建設(shè)，維護(hù)企業(yè)政治局面穩(wěn)定。推進(jìn)黨建與中心工作深度融合、加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)、深化勤廉鶴礦建設(shè)、加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作、全力保障和改善民生。

公司黨委委員、副總經(jīng)理鮑衍勝作了三屆一次職工代表大會《提案解答報告》。

基層單位遞交了2025年度工作目標(biāo)責(zé)任狀。

出席會議的代表表決通過了鶴崗礦業(yè)公司三屆一次職工代表大會企業(yè)管理委員會成員名單、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會成員名單、職工代表視察委員會成員名單和大會決議。

公司黨委書記、董事長韓福生在會上作了題為《堅定發(fā)展自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的新業(yè)績》的總結(jié)講話。他代表公司黨委、公司向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向一年來與企業(yè)同舟共濟(jì)、砥礪奮進(jìn)的廣大干部職工及家屬，致以崇高敬意和衷心感謝。

韓福生指出，正確認(rèn)識面臨的形勢任務(wù)是做好2025年工作的重要前提。面對2025年的形勢任務(wù)，公司上下要有理性分析、正確把握，既要把問題估計足，又不能被困難所嚇倒，既要有危機(jī)感、緊迫感，更要有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。我們要堅信，只要立足實際、勇于實踐、敢于攻堅，難點就能變亮點，只要解放思想、堅定信心、迎難而上，壓力就能變動力。

韓福生強(qiáng)調(diào)，準(zhǔn)確把握確定的目標(biāo)方向是做好2025年工作的核心關(guān)鍵。全體干部職工要堅定發(fā)展信心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，用堅定不移的信念、堅決果斷的行動，把任務(wù)變?yōu)槌晒涯繕?biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。要突出理念重塑重點，全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面。切實把安全作為一切工作的首要前提，抓實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化正面引領(lǐng)，全力營造比學(xué)趕超氛圍，以先進(jìn)帶落后，切實提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。要突出生產(chǎn)準(zhǔn)備重點，全力扭轉(zhuǎn)接續(xù)緊張被動局面。公司上下必須把生產(chǎn)接續(xù)放在更加優(yōu)先、更加突出的位置，加大設(shè)備投入，強(qiáng)化人員配備，堅決打贏打勝生產(chǎn)接續(xù)緊張翻身仗，為企業(yè)當(dāng)期穩(wěn)規(guī)模、長遠(yuǎn)做強(qiáng)做優(yōu)做大奠定基礎(chǔ)。要突出經(jīng)營創(chuàng)效重點，全力扭轉(zhuǎn)成本居高不下被動局面。堅持一切成本皆可控理念，持續(xù)深化安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化，從源頭上降低成本。堅持經(jīng)濟(jì)運行分析例會和經(jīng)營考核制度，確保各項經(jīng)營管理舉措高效落實。牢固樹立過緊日子思想，全方位降低無效能源消耗。充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性，形成全員挖潛力、降成本、創(chuàng)效益的良好氛圍。

韓福生強(qiáng)調(diào)，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)和保障作用是做好2025年工作的根本保證。企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須牢固樹立“治企先治黨，辦好企業(yè)必須建好黨”的治企思想，全面發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)和保障。圍繞企業(yè)發(fā)展成果、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展愿景，開展有針對性的形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步匯聚砥礪奮進(jìn)、協(xié)同攻堅的強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化組織引領(lǐng)和保障。深入實施“紅色領(lǐng)航工程”，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方式方法，切實將黨建工作深度融合到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。要強(qiáng)化人才引領(lǐng)和保障。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋茖W(xué)選人用人，積極引才育才，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，努力打造一支年齡、經(jīng)歷、知識、專長相互補(bǔ)充、結(jié)構(gòu)合理的干部人才隊伍。要強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)和保障。要持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持之以恒糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處侵害企業(yè)和職工利益行為，全面營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)和保障。牢固樹立以職工為中心的發(fā)展理念，持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動，切實解決職工關(guān)心的利益問題，讓職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提高職工獲得感、幸福感和安全感。

韓福生強(qiáng)調(diào)，把握機(jī)遇，尤須勇往直前；戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，呼喚勇毅擔(dān)當(dāng)。只要我們繼續(xù)保持足夠的定力和韌勁，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感、發(fā)展緊迫感，拿出攻堅克難、迎難而上的勇氣擔(dān)當(dāng)，直面矛盾問題不回避、鏟除頑瘴痼疾不含糊、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)不退縮，就一定能夠創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的新業(yè)績，迎來屬于我們鶴崗礦區(qū)更加美好的明天。

在圓滿完成各項議程后，大會在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。