按照公司黨委公開競聘工作方案安排，經(jīng)公司黨委研究決定，9月29日，公司召開地面單位黨群中級副職崗位公開競聘會，符合條件的10名候選人參加了競聘。

為保證競聘工作公平、公正、公開，公司黨委成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了競聘工作方案，細(xì)化了各階段工作流程，設(shè)置了公開報名、資格審查、筆試、面試等競聘程序。筆試成績前7名的參聘人員進(jìn)入面試競聘環(huán)節(jié)。面試包括演講和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)，主要考察參聘人員個人主要經(jīng)歷、取得成績、對競爭上崗崗位認(rèn)知以及廉潔自律和下一步工作打算等情況。經(jīng)過面試，競聘專家評委會成員與參會人員一同現(xiàn)場打分，統(tǒng)計小組對打分表進(jìn)行匯總計算，并現(xiàn)場宣布競聘成績。

最終，建安公司黨委委員、黨群工作部部長張百黎獲得公司地面單位黨群中級副職崗位公開競聘的第一名。

競聘會由公司黨委副書記王玉波主持。

公司黨委委員、黨委組織部部長張慶龍，公司黨委委員、黨委宣傳部部長袁長青；競聘專家評委會成員；公司相關(guān)部室人員和各基層單位相關(guān)人員組成的評委共計51人參加了競聘會。