鐵路運輸部黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞“紅色領航工程”，持續推動企業黨建工作與礦鐵運輸中心工作深度融合，助力推動礦鐵運輸整體工作的穩步開展。

堅持組織引領，持續激發內在活力。這個部黨委全面聚焦黨建與企業中心工作深度融合，指導基層各單位開展黨員安全責任區、黨員紅旗崗、黨員逢五安全上崗等特色活動，2023年以來，共開展黨員逢五安全上崗查崗活動415次，黨員紅旗崗圍繞安全開展活動37次，為企業安全生產起到保駕護航作用。制定《鐵路運輸部黨建工作跟蹤問效督導考核方案》，定期對基層單位進行督導，每半年進行一次考核，推動全部整體工作穩步提升。強化黨支部建設，通過抓書記、書記抓，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等制度，使每個支部成為凝心聚力、促進發展的戰斗堡壘。深化能力作風建設“工作落實年”活動，舉辦《鐵路運輸部提升管理人員能力培訓班》3期，副總以上干部帶頭授課，共計培訓各級管理人員97人次，進一步提升黨員干部履職盡責能力。強化各級干部作風轉變，深入開展干部“走動式管理”，各級管理人員圍繞易發生事故的工種、崗位、時段、設備、人員等，開展走動式管理13369人次，強化現場安全管理，提高職工標準化作業意識和水平，降低事故發生概率，從根本上提升運輸安全把握程度。

全面從嚴治黨，營造良好政治生態。這個部黨委始終堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，持續營造風清氣正的政治生態，全面從嚴治黨的效果顯著提升。制定“廉潔潤初心 鑄魂擔使命”主題教育活動方案，在全部范圍內開展專題講座、發放廉政教育書籍、舉辦廉政作品展、觀看警示教育片等活動，積極營造廉潔履職、勤勉敬業的濃厚氛圍。組織全部初級以上干部及重點崗位管理人員95人，參觀廉政教育基地，通過典型案例警示黨員干部，加強自身廉政意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，扎實做好本職工作。深入推進“清廉新礦鐵”建設，制定《鐵路運輸部2023年黨風廉政建設工作規劃》，開展紀律執行專項監督。同時，每月進行一次安全檢查，主要對安全生產法規與企業規章制度學習、宣傳和執行效果，以及安全生產必備的相關證照、手續和人員資質等情況進行監察。深入開展“靠企吃企”問題專項整治，成立專項整治工作領導小組，制定《鐵路運輸部深化“靠企吃企”問題專項整治工作方案》，聚焦3個方面8種問題表現，深入基層單位征求意見以及公布專項整治舉報電話和郵箱，確保礦鐵健康有序發展。強化“群眾過節、干部過關”的責任意識，持續開展糾“四風”、樹“新風”行動，對基層各單位節假日期間值班值守、安全生產等紀律作風檢查35次，讓各級管理人員充分認識值班值守重要性，堅決杜絕脫崗、漏崗以及當班飲酒情況發生，全力營造和諧穩定的節日氛圍。

夯實民生基礎，有效激發內在潛力。這個部黨委堅持以職工為中心，優先改善一線職工作業與生活條件，組織機關各部室、輔助單位，通過實際走訪調研，了解一線職工實際困難，及時完善、調整服務內容，結合不同時間節點，開展夏送清涼、義務奉獻、環境治理和安全防火知識宣傳等服務一線活動，讓職工切實感受到黨組織的關心，進一步激發職工的工作熱情和愛崗敬業積極性。發揮工會組織在安全生產中的協管促作用，開展安全生產主體知識競賽、崗位技術練兵比武活動，選拔狀元10名、技術能手20名，激勵職工技能水平與安全作業能力逐步提高。深化關愛女職工健康行動，組織全部在崗女職工73人進行健康體檢，提升女職工的幸福指數。加大幫扶救助力度，構建多樣化幫扶救助機制，扎實開展全部特困職工動態摸排工作，精準幫扶特困職工，開展特困職工幫扶救助、“金秋助學”等活動，不斷提升職工的向心力和凝聚力。同時，發揮團組織的生力軍、后備軍作用，組織開展“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神等系列活動，開展青崗員逢五安全上崗查崗活動209人次，激發青年職工扎根礦鐵、拼搏奮斗的主人翁意識,保證了企業旺盛的生命力和持久的創新力，為礦鐵可持續高質量發展打牢堅實基礎。