新嶺礦黨委團結(jié)帶領(lǐng)全礦黨員干部職工，立足本職，頑強拼搏，全面推進“紅色領(lǐng)航工程”，有效促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，超計劃完成了2023年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了全礦政治經(jīng)濟形勢的基本穩(wěn)定，為加快新時代現(xiàn)代化新鶴礦建設(shè)作出新貢獻。
強化黨建引領(lǐng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這個礦黨委嚴格按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求扎實開展各項工作，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課，組織黨員以政治理論學(xué)習(xí)、“主題黨日”、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等形式進行專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際開展大調(diào)研大研討等活動，堅持做到學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為強大的精神力量。同時，依托“紅色領(lǐng)航工程”，深入推廣黨建云平臺，落實“五好黨支部”、星級黨員評選、“雙培工程”、“三聯(lián)三化”等黨建工作內(nèi)容，確保各項工作有效推進。
加強安全生產(chǎn)，推動企業(yè)生產(chǎn)革新。持續(xù)推進“四化”建設(shè)，不斷完善工業(yè)視頻監(jiān)控設(shè)施，在露天采場生產(chǎn)調(diào)度室、工業(yè)廣場、交通道口等地安裝監(jiān)控設(shè)備，配備了無線對講系統(tǒng)，建立露天邊坡監(jiān)測系統(tǒng)，并與省煤監(jiān)局、礦調(diào)度室實現(xiàn)了監(jiān)控互聯(lián)。同時，通過運用智能無人機進行邊坡雷達測繪，對高溫孔和水孔進行數(shù)碼電子雷管試驗等實現(xiàn)技術(shù)革新應(yīng)用。為提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)降成增效、穩(wěn)定邊坡的目的，及時調(diào)整改道運輸線路以及水溝改造工程，切實提高礦區(qū)安全。
狠抓經(jīng)營管理，提高整體經(jīng)濟效益。認真規(guī)范安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面考評文件，整理裝訂后形成管理辦法匯編，為全礦管理考核提供有力支撐。核實調(diào)研房屋、土地及設(shè)備（車輛）等資產(chǎn)情況，及時掌握全礦資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量。積極向上爭取政策支持，最大程度地滿足企業(yè)所需，保障全礦職工切實利益。扎實做好降成提效工作，先后爭取柴油自主采購權(quán)、油槽車槽下加油，大大節(jié)省生產(chǎn)車輛加油等候時間，切實提高了生產(chǎn)效率，降低了經(jīng)營成本。
強化安全監(jiān)督，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)責(zé)任清單，制定《重大事故隱患專項排查整治2023行動實施方案》等方案，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。同時，扎實開展演練活動，去年共組織暴雨、交通、火災(zāi)等應(yīng)急演練5次，切實提升各搶險工作組應(yīng)對突發(fā)狀況的應(yīng)急處置能力。組織全員認真學(xué)習(xí)內(nèi)蒙古“2·22”特別重大坍塌事故等重大事故教訓(xùn)，深刻反思、自檢自查，排除隱患，確保持續(xù)筑牢安全防線。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
嚴抓學(xué)習(xí)教育，全面提升安全意識。充分發(fā)揮思想政治教育工作作用，認真履行責(zé)任，嚴格落實月份黨委安全例會制度，以有嚴格落實“七項管控”措施，規(guī)范職工班前安全課，切實增強培訓(xùn)工作的針對性、靈活性和實效性。同時，充分運用進一步加強“學(xué)習(xí)興礦”平臺管理,保證答題準(zhǔn)確率和學(xué)習(xí)時長，使全礦學(xué)習(xí)成績始終處于公司前列，得到了公司的高度評價。
全面從嚴治黨，營造崇廉拒腐風(fēng)尚。始終以“勤為政要 廉為政本”為目標(biāo)和抓手，深入開展“守廉心、踐廉行、筑廉企”主題教育活動，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。先后通過組織開展廉政黨課、觀看警示教育片、廉潔微電影、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。同時，強化監(jiān)督問責(zé)，給予違規(guī)干部相應(yīng)處分，切實維護了全礦政治生態(tài)穩(wěn)定大局。同時，為持續(xù)提升全礦黨員干部職工法制意識，邀請公安機關(guān)工作人員到礦宣傳法治教育，以典型案例為職工敲響了警鐘，切實提升了全礦職工的法律意識，也進一步營造了全礦崇廉拒腐良好風(fēng)尚。
心系干部職工，持續(xù)為民解憂辦實事。始終把關(guān)心職工生活放在工作的重中之重，常態(tài)化開展“我為職工辦實事”活動，持續(xù)開展的困難職工救助、困難黨員救助、金秋助學(xué)、“一幫一”救助等工作，真正讓困難員工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。根據(jù)季節(jié)變化，夏季為職工“送清涼”，冬季為職工發(fā)放防寒物資，同時為豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活，先后組織了主題觀影、趣味棋牌、文體活動等各式特色活動，豐富職工業(yè)余文化生活的同時，也緩解了工作壓力，使團隊凝聚力進一步增強，也讓干部職工能以更好的心態(tài)投入到工作當(dāng)中，更加真切地感受到了企業(yè)的溫暖。