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鳥(niǎo)山礦 加強(qiáng)職工安全教育 筑牢安全工作防線

臨近春節(jié)是職工思想活躍的關(guān)鍵時(shí)期。鳥(niǎo)山礦緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo),以抓好職工安全思想意識(shí)為突破點(diǎn),以提升思想認(rèn)識(shí)為突破口,不斷增強(qiáng)干部職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),筑牢全員安全思想防線。

這個(gè)礦利用“線上+線下”相結(jié)合的方式,一方面利用走訪、談心等多種途徑,對(duì)干部職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),加深大家對(duì)基本理論的掌握和理解,使安全知識(shí)在職工的頭腦中扎根。對(duì)思想不穩(wěn)定者進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)談心,切實(shí)上好安全課、把好思想關(guān)。另一方面,細(xì)化干部職工安全思想教育方案,分批次組織全礦各區(qū)科、部室干部職工觀看近期發(fā)生的警示教育案例,全面提升全體干部職工安全思想意識(shí),時(shí)刻警醒廣大職工自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕僥幸心理,將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”理念入腦入心。同時(shí),從強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格考勤管理上全面抓好對(duì)安全薄弱人員的排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“酒后人”、“疲勞人”、“情緒人”等安全薄弱人員,嚴(yán)禁上崗作業(yè),消除了各類人員安全隱患,從職工思想上為礦井各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的安全防線。

該礦倡導(dǎo)“親情化”教育,在職工輪崗期間,通過(guò)拍攝親情短片、寄語(yǔ)親情發(fā)言,以情感人、以情觸人,切實(shí)穩(wěn)定職工思想,切實(shí)從源頭上轉(zhuǎn)變職工的觀念,引導(dǎo)和啟發(fā)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)安全思想教育的親和力和親切感,使他們?cè)跐撘颇薪邮芙逃瑥母旧嫌伞耙野踩毕颉拔乙踩鞭D(zhuǎn)變。