近日，保健食品公司開展合規(guī)管理學習培訓活動，全面深化合規(guī)管理工作，進一步提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。

此次活動緊緊圍繞依法合規(guī)管理、防控合規(guī)風險目標任務(wù)，組織各相關(guān)部室負責人和主要負責業(yè)務(wù)人員集中學習《合規(guī)管理工作實施方案》《合規(guī)管理暫行辦法》等內(nèi)容，并對完善合規(guī)管理制度體系、健全細化“三張清單”等十項主要任務(wù)及六個階段重點工作內(nèi)容進行了詳細講解培訓。同時，進一步明確了組織機構(gòu)，落實職責分工，成立合規(guī)管理委員會，制定合規(guī)管理《重點領(lǐng)域合規(guī)風險清單》、識別合規(guī)風險來源、風險類型和等級、管控措施等，將合規(guī)要求內(nèi)化為規(guī)章制度，嵌入重要工作流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動合規(guī)管理與經(jīng)營管理深度融合。通過學習培訓，使干部職工深刻認識到了立足“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的重要性。下一步，保健食品公司將繼續(xù)通過合規(guī)宣傳和培訓，引導全體干部職工運用合規(guī)理念對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航，營造一個學合規(guī)、守合規(guī)、促合規(guī)的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量堅實保障。