7月26日，中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)何樹國(guó)率調(diào)研組到龍煤鶴崗礦業(yè)公司開展黨建思想政治工作調(diào)研，他強(qiáng)調(diào)，長(zhǎng)期以來，共建共享共同提高共同發(fā)展，是中煤政研會(huì)對(duì)全煤行業(yè)的責(zé)任；鶴礦公司要把黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，與煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法一起繼續(xù)推進(jìn)，一定要把這些好經(jīng)驗(yàn)好做法讓整個(gè)煤炭行業(yè)看到，為全煤行業(yè)高質(zhì)量做出新貢獻(xiàn)。
在上午召開的調(diào)研會(huì)上，調(diào)研組觀看了鶴礦公司黨建創(chuàng)新案例視頻《千尺井下黨旗紅》，聽取了鶴礦公司黨建思想政治工作、主題教育和基層黨組織“兩化”建設(shè)情況匯報(bào)，何樹國(guó)對(duì)鶴礦公司相關(guān)工作給予了充分肯定。他指出，鶴礦公司黨建思想政治工作成績(jī)突出，效果顯著。一是政治站位高。雖然鶴礦公司面臨的條件差、困難多，但黨建思想政治工作沒停、要求沒降，完全按中央和上級(jí)的部署開展各項(xiàng)工作，思想與行動(dòng)跟的非常緊；而且對(duì)中央關(guān)于國(guó)企改革的部署中，把“黨建與經(jīng)濟(jì)工作相融合”相關(guān)政策理解與把握得非常透徹、準(zhǔn)確，難能可貴。二是“深度融合”非常準(zhǔn)，整個(gè)龍煤集團(tuán)都呈現(xiàn)出這種狀態(tài)。例如“雙培工程”，也是個(gè)“雙向工程”，就是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。這就是深度融合的具體實(shí)踐。而且這樣的做法有很多，又如“不怕一個(gè)爛攤子，關(guān)鍵有個(gè)好班子”。用通俗易懂的語言，揭示了“抓關(guān)鍵、抓帶頭人”的深刻道理；班子重要，班長(zhǎng)更重要。支部、班組建設(shè)，都是這個(gè)抓法。還包括對(duì)黨員的要求，“既是老黃牛、還是千里馬”；有了這個(gè)思想覺悟，才能有這個(gè)工作能力。雖然每個(gè)做法看上去很普通，但實(shí)際上真見效果。三是思想政治工作強(qiáng)，主題教育做的實(shí)。深入實(shí)施黨建品牌建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式，創(chuàng)建特色黨建平臺(tái)；“紅色領(lǐng)航工程”內(nèi)容非常豐富，實(shí)在實(shí)用，效果明顯。傳統(tǒng)方式?jīng)]有丟，創(chuàng)新方式效果強(qiáng)，既有對(duì)傳統(tǒng)的繼承，也有對(duì)工作理念新方法、新形式的探索，真正體現(xiàn)出“守正創(chuàng)新”。在主題教育中注重實(shí)踐，學(xué)、思、用結(jié)合，知、信、行統(tǒng)一，用實(shí)際工作體現(xiàn)了對(duì)主題教育的理解和實(shí)踐效果。希望鶴礦公司繼續(xù)發(fā)揚(yáng)探索、創(chuàng)新精神，為全煤行業(yè)樹立黨建思想政治工作新標(biāo)桿。
鶴礦公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓福生主持調(diào)研會(huì)議。他表示，鶴礦公司將以這次會(huì)議為動(dòng)力，按照何樹國(guó)會(huì)長(zhǎng)的講話要求，進(jìn)一步做好新時(shí)期的黨建思想政治工作，堅(jiān)定信心和決心，保持耐性和韌勁，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做出鶴礦新貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)鶴崗礦區(qū)更加美好的明天。
會(huì)上，鶴礦公司黨委副書記王玉波匯報(bào)了鶴礦公司黨建思想政治工作、主題教育、基層黨組織“兩化”建設(shè)情況。
中煤政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理李紅偉、副秘書長(zhǎng)李瑛，集團(tuán)黨委宣傳部部長(zhǎng)付紫業(yè)、黨委宣傳部理論宣傳處處長(zhǎng)李文彬，鶴礦公司領(lǐng)導(dǎo)夏波、袁長(zhǎng)青，機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人，8個(gè)煤礦的黨委書記等參加調(diào)研會(huì)議。
下午，何樹國(guó)一行先后深入鶴礦公司礦史館、富力煤礦安全培訓(xùn)中心和一開拓區(qū)班前參觀調(diào)研。何樹國(guó)指出，開展安全培訓(xùn)是投資最少、見效最快、回報(bào)企業(yè)最持久的特殊投資。鶴崗礦業(yè)公司積極創(chuàng)新思路，牢固樹立安全思想教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技能提升“三位一體”的大培訓(xùn)理念，構(gòu)建大培訓(xùn)格局，大力實(shí)施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，切實(shí)把全員素質(zhì)提升作為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的治本之策，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯，讓企業(yè)十分受益。煤礦企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全培訓(xùn)的重要意義，牢固樹立“安全培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”的理念，加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)工作，努力造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，保證安全生產(chǎn)。