6月20日下午，鶴崗礦業(yè)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流研討會議，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，交流調(diào)研成果，集思廣益研究應(yīng)對企業(yè)發(fā)展形勢和問題的對策措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以調(diào)研成果指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，為推進(jìn)鶴礦公司高質(zhì)量發(fā)展提供方向指引、匯聚智慧力量。

公司黨委書記、董事長韓福生主持會議。他指出，按照上級相關(guān)要求，公司黨委在全公司深入開展“察企情、謀良策、破難題、促發(fā)展”大調(diào)研活動，并作為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容，以及深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動的重要舉措。公司黨委高度重視此次調(diào)查研究工作，認(rèn)真制定了實(shí)施方案，明確了12個方面調(diào)研內(nèi)容，公司各領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究，形成了調(diào)研報告。

韓福生結(jié)合本次交流研討和近期工作，提出三點(diǎn)要求。

一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，準(zhǔn)確把握調(diào)查研究的意義和要求。習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神，為我們開展調(diào)查研究工作指明了方向，確定了方法。我們要堅(jiān)持以調(diào)查研究作為破解難題、推進(jìn)發(fā)展的有力武器，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層一線、深入生產(chǎn)現(xiàn)場、深入職工群眾中，真正把情況摸準(zhǔn)摸透摸實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以解決問題為根本目的，聚焦企業(yè)改革發(fā)展遇到的新問題，不斷提出解決問題的思路辦法和實(shí)施舉措；堅(jiān)持攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，著力打通阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的實(shí)際成效；堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，全面了解情況，深入研究問題，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二要以此次大調(diào)研活動為契機(jī)，用調(diào)查研究成果推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，梳理形成清單，逐一列出問題表現(xiàn)、解決措施、責(zé)任人和完成時限。對短期能夠解決的，要立行立改，馬上就辦；對一時難以解決的，要持續(xù)推進(jìn)，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底。通過條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，多方協(xié)同、整體推動，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，真正推進(jìn)問題解決到位、工作落實(shí)到位。要通過大調(diào)研活動，深入研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律、解決新問題，推動各項(xiàng)工作取得新成效。

三要全面科學(xué)統(tǒng)籌，全力抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作，積極應(yīng)對市場變化帶來的沖擊和影響。近期，由于煤炭市場下行，公司營收、利潤受到嚴(yán)重沖擊，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。越是困難時期，我們越要保持定力、堅(jiān)定信心、積極應(yīng)對，主動將此次大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的行動力量，近期要全力抓好安全、經(jīng)營、改革、穩(wěn)定四項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是確保安全生產(chǎn)，要深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的極端重要性，深刻吸取近期黑河市興邊礦業(yè)公司“6.8”頂板事故和中煤山西黃家溝煤業(yè)公司“6.15”架空乘人裝置運(yùn)輸事故教訓(xùn)，全面踐行習(xí)近平總書記提出的“五細(xì)”要求，采取超常規(guī)舉措，狠抓落實(shí)，全力防范化解各類風(fēng)險隱患。要穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能，確保每個工作面實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。同時要堅(jiān)持緊盯市場，科學(xué)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力把市場下行影響降到最低。二是抓實(shí)經(jīng)營管理，要牢固樹立過緊日子思想，堅(jiān)持從嚴(yán)從緊的經(jīng)營策略，嚴(yán)格物資計劃、采購和使用管理，嚴(yán)禁施工計劃外工程，大力壓縮一般性管理費(fèi)用和非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)格落實(shí)壓縮調(diào)整后的資金投入計劃，確保有限的資金用在刀刃上。三是推進(jìn)改革落實(shí)，要按照《鶴崗礦業(yè)公司2023年改革工作要點(diǎn)》，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、三項(xiàng)制度改革、經(jīng)營機(jī)制市場化改革等工作，嚴(yán)格執(zhí)行改革責(zé)任落實(shí)和工作推進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持臺賬式、清單式管理，保證各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)落靠。四是促進(jìn)和諧穩(wěn)定，要時刻關(guān)注職工所思、所想、所盼，密切掌握職工隊(duì)伍思想動態(tài)和精神狀態(tài)，及時解決合理訴求，關(guān)心職工身心健康，有效化解問題矛盾。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)必勝信念，合智合力渡過煤炭市場下行特殊階段，全力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

韓福生強(qiáng)調(diào)，要以此次大調(diào)研活動為動力，以調(diào)研取得的豐碩成果，積極應(yīng)對新時代新征程上的風(fēng)浪考驗(yàn)，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推動大調(diào)研活動走深走實(shí)，全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化新鶴礦建設(shè)新局面。

會上，公司黨委副書記王玉波領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的部分重要論述。

韓福生結(jié)合“公司深化三項(xiàng)制度改革”調(diào)研課題帶頭作交流發(fā)言，圍繞公司當(dāng)前三項(xiàng)制度改革存在的主要問題，提出了解決問題的主要措施。他指出，深化三項(xiàng)制度改革，既是國企新一輪改革深化提升行動的重要內(nèi)容，也是公司激發(fā)內(nèi)生動力和活力的現(xiàn)實(shí)需要，更是充分調(diào)動干部職工積極性的關(guān)鍵因素。借助這次主題教育契機(jī)，我們要積極倡導(dǎo)“作為決定地位、貢獻(xiàn)決定報酬”理念，不斷加大深化三項(xiàng)制度改革力度，著力破除制約發(fā)展的深層次矛盾，堅(jiān)定不移建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤、新鶴礦。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，依據(jù)本人調(diào)研報告先后進(jìn)行了交流發(fā)言。

參會的班子成員針對交流發(fā)言展開集中研討，對其他班子成員的調(diào)研報告提出意見建議，集思廣益研究完善形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策措施。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司副總師，機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加了會議。