峻發選煤廠黨總支適應新時代新形勢新要求，樹立“發展在改革、成敗在精煤、重點在煤質、提升在管理、關鍵在落實、紀律在嚴管、保障在隊伍”思想觀念，圍繞質量標準化考核、選煤系統市場化管理工作大局，不斷創新黨建工作與生產經營融合的有效方法，努力構建大黨建工作格局。

按照“抓黨建從工作出發，抓工作從黨建入手”，扎實開展“紅色領航”工程，“黨員安全承諾踐諾”、“黨員紅旗崗”、 “七一”獻厚禮、重溫入黨誓詞等主題實踐活動，全面打造“建強核心堡壘，提高黨員素質，服務員工群眾，引領改革發展”的黨組織。

推進創新創效。積極探索建立和完善創新創效的管理運行機制，在全廠形成黨總支領導、行政支持、工會管理、部門聯動、基層參與的創新創效工作格局。圍繞重大任務，鍛煉能力，增長才干，有效應對困難挑戰，充分釋放潛力潛能，充分激發工作熱情，主動結對重點單位、重點工作，幫助解難題、攻難關。把影響生產的瓶頸問題作為主攻方向，進一步拓展維修、節能、修舊、降耗創效項目，培育技改、攻關、小改小革等創新項目，推進科技創新成果向生產力轉化。以建立技術、勞模工作室為創新創效工作主陣地，輻射基層創新創效工作小組，調動全體員工的積極性，在全廠上下營造濃厚的職工群眾性創新創效氛圍。

樹立示范典型。深入開展學習勞模、先進人物精神活動，以優秀共產黨員、勞動模范等先進人物為引領，加大宣傳力度，圍繞安全生產、經營管理、改革發展、黨的建設等，培養選樹“忠誠、實干、創新、有為、干凈”先進典型，開展“星級”黨員評選活動，不斷激勵黨員群眾立足崗位、勇當先鋒、敢打頭陣、爭做貢獻，努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

創建平安峻發。加強綜合治理規范化建設，建立防火防盜工作管理辦法，運用《峻發選煤廠黨建精細化管理專輯綜合治理工作手冊》，突出重點單位、要害崗位、“四庫”、落地煤和副產品管理、精煤給付等工作重點，全面建立應急預案，強化領導每月月初檢查，安監科每周1,3,5巡視、檢查、通報和問責制度，共同維護廠安全穩定。