4月25日上午，按照省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，公司召開(kāi)深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓福生主持會(huì)議并講話。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

韓福生在講話中指出，過(guò)去的一年，公司黨委按照省委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署,聚焦解決干部隊(duì)伍思想不解放、能力不足、作風(fēng)不優(yōu)等突出問(wèn)題，以切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)能力、落實(shí)“五細(xì)”要求、踐行“三個(gè)好把式”為著力點(diǎn)，開(kāi)展“解放思想高質(zhì)量發(fā)展”大討論、能力素質(zhì)培訓(xùn)、重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效提升、不良作風(fēng)整治、正向引領(lǐng)激勵(lì)等專項(xiàng)行動(dòng)，干部能力作風(fēng)建設(shè)取得一定成效，學(xué)習(xí)研討能力、專業(yè)技術(shù)能力、攻堅(jiān)破難能力、執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)能力、貫徹執(zhí)行能力“五種能力”得到進(jìn)一步提升。

結(jié)合會(huì)議主題，韓福生強(qiáng)調(diào)，今年是能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”，我們要鞏固成果、自我加壓，在公司范圍內(nèi)迅速掀起活動(dòng)熱潮，廣大黨員干部要提素質(zhì)、增能力，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊扣“工作落實(shí)年”這一主線，結(jié)合實(shí)際，攻堅(jiān)克難，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

針對(duì)下步工作，韓福生提出四點(diǎn)要求，一要壓實(shí)工作責(zé)任。公司兩級(jí)班子成員要以身作則、以上率下、全程參與，按黨建聯(lián)系點(diǎn)分工分別包聯(lián)基層單位，嚴(yán)格把關(guān)方案清單臺(tái)賬，實(shí)地檢查指導(dǎo)重點(diǎn)工作，年底前形成包聯(lián)報(bào)告。各級(jí)黨組織要主動(dòng)承接上級(jí)部署，持續(xù)抓好本級(jí)工作，強(qiáng)化對(duì)下指導(dǎo)支持，落實(shí)干部理論學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要從嚴(yán)審核各單位實(shí)施方案、問(wèn)題清單臺(tái)賬、攻堅(jiān)破難題目等基礎(chǔ)材料，不定期抽查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)質(zhì)效，讓職工群眾真切感受能力作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)效。二要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓實(shí)巡回督導(dǎo)、抓好實(shí)地檢查、抓嚴(yán)提醒督辦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)工作開(kāi)展好的單位通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)完成不好的單位要點(diǎn)名曝光。要發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，將“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)際成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、政治生態(tài)建設(shè)成效考核的重要內(nèi)容，作為紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考，全面樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的工作導(dǎo)向。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。公司機(jī)關(guān)和基層單位要樹(shù)立全局思維、系統(tǒng)觀念，把深化能力作風(fēng)建設(shè)融入主題教育，主動(dòng)承接在全黨開(kāi)展的主題教育有關(guān)任務(wù)，與新一輪深化改革提升行動(dòng)，與正在推進(jìn)的重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)擺布，做到同謀劃、同落實(shí)、同驗(yàn)收，避免相互交叉、“兩層皮”，做到兩手抓、兩促進(jìn)，用發(fā)展成效檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)成果。四要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮媒體作用，用好“兩微一端”等新媒體平臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部一報(bào)、一臺(tái)、一網(wǎng)站及微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專題專欄，深入宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入宣傳省委省政府、省國(guó)資委和集團(tuán)黨委的部署要求，深入宣傳加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的重要意義、工作進(jìn)展和成效，帶動(dòng)廣大黨員干部以“比”的勁頭、“學(xué)”的主動(dòng)、“趕”的動(dòng)力、“超”的追求，切實(shí)提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，樹(shù)立起企業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦的新征程中的嶄新形象。

會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，公司機(jī)關(guān)各部室中級(jí)副職以上管理人員，煤礦及地面廠處單位中級(jí)副職以上管理人員分別在主會(huì)場(chǎng)、視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。