2022年，鳥山煤礦緊緊圍繞項(xiàng)目聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和竣工驗(yàn)收主線，突出“安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定和疫情防控”三個(gè)前提保障，充分發(fā)揚(yáng)“鳥山建井精神”，齊心協(xié)力，迎難而上，拼搏創(chuàng)新，按期實(shí)現(xiàn)了礦井竣工驗(yàn)收移交投產(chǎn)，年初確定的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成，為穩(wěn)定礦區(qū)產(chǎn)量規(guī)模，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展注入了活力。

鳥山煤礦一年來的工作得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。于集團(tuán)“雙先”表彰會(huì)和鶴崗礦業(yè)公司勞模會(huì)表彰中，鳥山煤礦分別榮獲集團(tuán)、礦業(yè)公司先進(jìn)單位光榮稱號(hào)；綜采區(qū)姚中榮獲集團(tuán)公司特等勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)；綜采區(qū)、掘進(jìn)三區(qū)3305隊(duì)和通風(fēng)區(qū)瓦檢隊(duì)分別榮獲礦業(yè)公司“六好區(qū)科”和“五好班組”榮譽(yù)稱號(hào)……

加強(qiáng)安全整治，推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)

完善制度體系構(gòu)建。制定實(shí)施《2022年安全生產(chǎn)工作決定》，及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家、省、集團(tuán)和礦業(yè)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件和會(huì)議精神，并配套制定印發(fā)了22個(gè)安全管理制度文件，進(jìn)一步完善和規(guī)范了安全生產(chǎn)管理體系。全面加強(qiáng)災(zāi)害防治。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦瓦斯防治八招；落實(shí)綜合防治措施，全年安裝SOS拾震器6個(gè)，安裝KJ649監(jiān)測(cè)系統(tǒng)4套，施工卸壓鉆孔1487個(gè)、2.75萬米。持續(xù)實(shí)施多措并舉的綜合防滅火措施，有效控制了發(fā)火隱患。深入開展隱蔽治災(zāi)地質(zhì)因素普查，全年共施工鉆探489個(gè)，鉆孔總長(zhǎng)度28403米，完成物探111次，井下工作面物探做到了全覆蓋。強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升年”活動(dòng)，以創(chuàng)建井下精品線路為主線，全年累計(jì)完成管線吊掛1.2萬米，平整巷道、軌道3000余米，規(guī)范硐室22處，規(guī)范井上下料場(chǎng)20余處，安設(shè)和更換各類標(biāo)牌400余個(gè)；以加強(qiáng)井上內(nèi)頁管理為主線，積極推進(jìn)“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，建立礦長(zhǎng)安全承諾制度，加強(qiáng)應(yīng)急管理和職業(yè)病防治，建立完善各類帳、卡、薄等260余項(xiàng)，順利通過二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì)。把開展安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)15條硬措施，以及全面開展百日攻堅(jiān)戰(zhàn)等活動(dòng)相結(jié)合，采取集中與專項(xiàng)檢查等形式，全年共計(jì)開展自檢自查38次，查出隱患和問題1494條，全部按期整改完成。

緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，礦井呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)

——順利完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。按照礦業(yè)公司的總體安排部署，嚴(yán)格落實(shí)“46658”竣工驗(yàn)收工作方案相關(guān)要求，成立竣工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，超前準(zhǔn)備，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，深入開展項(xiàng)目竣工驗(yàn)收攻堅(jiān)月活動(dòng)，累計(jì)召開周例會(huì)26次，解決實(shí)際問題150余條；全礦各級(jí)黨員干部和廣大職工緊盯竣工驗(yàn)收任務(wù)，主動(dòng)放棄休假，合力攻堅(jiān)鳥山煤礦建設(shè)“最后一公里”，經(jīng)過多方不懈努力，鳥山煤礦一次性通過驗(yàn)收，于去年10月5日正式轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井。

——科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能。嚴(yán)格執(zhí)行《采煤工作面全過程災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控執(zhí)行要點(diǎn)手冊(cè)》，全面落實(shí)系統(tǒng)、單位、職能部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任，定期組織召開工作例會(huì)，剖析研判工作面存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，研究制定切實(shí)可行的措施，嚴(yán)肅執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，采煤工作面按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

——實(shí)施五項(xiàng)重點(diǎn)配套措施。抓好礦井接續(xù)，組織開展新區(qū)會(huì)戰(zhàn)，順利完成南四上采區(qū)3號(hào)煤層北翼一分段新區(qū)安裝工作。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，先后成建制劃轉(zhuǎn)掘進(jìn)二區(qū)、掘進(jìn)三區(qū)，形成了一綜兩掘，協(xié)調(diào)生產(chǎn)的新格局。

堅(jiān)持科技引領(lǐng)，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智慧化礦山建設(shè)取得新進(jìn)展

——推進(jìn)首采工作面沿空留巷技術(shù)實(shí)施。通過對(duì)工作面回風(fēng)道進(jìn)行噴碹注漿，對(duì)巷道幫頂板松散破碎的煤巖體進(jìn)行注漿加固，人為創(chuàng)造切頂預(yù)裂爆破和施工NPR恒阻大變形錨索的條件；在沿空留巷工程施工過程中，通過安裝PU監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)巷道頂?shù)装逦灰啤㈨敯咫x層、錨索受力及變形量、單體液壓支柱受力及縮量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，并通過對(duì)收集的各種數(shù)據(jù)整理分析，判斷留巷效果，從而達(dá)到降低煤巷掘進(jìn)率、提高煤炭采出率、減少煤柱造成應(yīng)力集中的影響。

——推進(jìn)首采工作面電液控智能化改造。通過對(duì)工作面集控系統(tǒng)和地面分控系統(tǒng)的調(diào)整和完善，實(shí)現(xiàn)了除采煤機(jī)外其他設(shè)備的遠(yuǎn)程操控，最大程度的降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率和安全保障度。

——推進(jìn)災(zāi)害防治鉆孔“一孔多用”。加大對(duì)井下防沖、地質(zhì)、瓦斯抽采等“一孔多用”的實(shí)施力度，全年比原設(shè)計(jì)減少施工鉆孔共計(jì)50個(gè)、3800米，實(shí)現(xiàn)了降低生產(chǎn)成本，提高治災(zāi)效率的目的，為礦井安全順利生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

——推進(jìn)地面原煤集控系統(tǒng)。通過重介淺槽洗選原煤篩上物，分離矸石，改善了原煤矸石較多、灰分高、熱值低的情況；另一方面，在大力推行無人值守，減少運(yùn)行人員的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)中的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了對(duì)堵、冒、漏等問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確處理，確保了設(shè)備和人員的運(yùn)轉(zhuǎn)安全。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。制定修訂印發(fā)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》等制度文件，為依法依規(guī)治企提供了制度遵循，黨委會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)更加清晰。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。全面完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；制定和完善了相關(guān)合同臺(tái)賬、歸檔制度及管理辦法，全年共審查合同293份；對(duì)全礦職工欠繳社保情況排查，清理追繳欠繳費(fèi)用，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失。優(yōu)化人力資源配置。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，先后辦理轉(zhuǎn)入職工315人、接納技工校分配職工11人；錄用采煤工人28人，新員工均通過了崗前體檢和安全培訓(xùn)。

發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，關(guān)愛職工生活，切實(shí)維護(hù)政治局面穩(wěn)定

深入實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”。堅(jiān)持落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”和“三會(huì)一課”制度，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神走深走實(shí)；從夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)入手，規(guī)范組織生活的開展方式與頻次，對(duì)重要工作流程分解細(xì)化、明確標(biāo)準(zhǔn)、壓實(shí)責(zé)任，使各項(xiàng)工作開展有章可循、有規(guī)可依；加強(qiáng)青年人才干部培養(yǎng)。結(jié)合鳥山煤礦實(shí)際，先后提職選拔任用青年干部人才到初級(jí)正職崗位1人、初級(jí)副職崗位9人。扎實(shí)推進(jìn)“1573”安全教育培訓(xùn)體系建設(shè)，持續(xù)改善班前培訓(xùn)環(huán)境，職工安全知識(shí)掌握和操作技能水平得到有效提高。堅(jiān)持疫情防控例會(huì)制度，持續(xù)強(qiáng)化宣傳教育，全面落實(shí)“三看兩查”各項(xiàng)舉措，積極構(gòu)建黨委、支部和黨員“三級(jí)聯(lián)防聯(lián)保”體系，將靜默管理和新階段疫情影響降至最低，保持了礦井安全生產(chǎn)秩序平穩(wěn)。

“十七年的艱辛路，十一載的奮斗史，他們信念堅(jiān)定、百折不撓、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、攻堅(jiān)克難、眾志成城、砥礪前行，鶴崗礦區(qū)幾代人的夙愿得以實(shí)現(xiàn)。鳥山煤礦圍繞安全、綠色、智能、高效發(fā)展目標(biāo)，2022年全年生產(chǎn)煤炭68.8萬噸，為打造龍江主焦煤生產(chǎn)基地，也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)振興做出了積極貢獻(xiàn)。” 在集團(tuán)“雙先”表彰會(huì)上，頒獎(jiǎng)詞充分展現(xiàn)了鳥山煤礦干部職工的奮斗成績(jī)。