鐵路運輸部電務(wù)段突出強化職工崗位責(zé)任落實，注重提高安全培訓(xùn)質(zhì)量和工作執(zhí)行力，確保全段安全運輸。

強化崗位責(zé)任落實。堅持管理人員走動管理制度，以能力作風(fēng)建設(shè)年活動為載體，加強思想教育，落實班組包保責(zé)任制，深入開展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，注意發(fā)現(xiàn)職工思想及安全生產(chǎn)中各類問題，及時消除職工思想、安全隱患。嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度，對安全失職行為嚴(yán)肅問責(zé)，加大處罰力度。同時，嚴(yán)格落實安全長效機(jī)制，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制規(guī)定，增強崗位責(zé)任意識，持續(xù)開展“保暢通、保安全”競賽活動，提高職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)主動性。

強化安全教育培訓(xùn)。深入開展安全教育培訓(xùn)活動，規(guī)范班前培訓(xùn)方式和內(nèi)容，初級管理人員定期參加班前培訓(xùn)，主動授課、參與講評，與職工同步學(xué)習(xí)，共同提高，有計劃組織職工參加國網(wǎng)高壓電工考核，不斷規(guī)范操作行為，提高安全意識和安全技能。

強化合規(guī)制度執(zhí)行。針對冬季清雪保暢通工作重點，明確管理人員分工責(zé)任，重新劃分包保責(zé)任區(qū)，簽訂包保責(zé)任狀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到分工明確，責(zé)任到人，發(fā)揮黨員突擊隊作用。利用班前會、調(diào)度會、“三會一課”，及時宣傳各項工作要求，層層落實，強化執(zhí)行，確保了通訊、信號、供電線路、設(shè)備正常運用，促進(jìn)了礦鐵運輸安全暢通。