多年來(lái)，公司黨委、公司始終堅(jiān)持一切為了員工的發(fā)展理念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尤其是對(duì)煤礦井下員工始終懷著一份特別的關(guān)懷和牽掛。近日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉鵬飛同志親自撰寫了《致鶴崗礦業(yè)公司全體井下員工的一封信》，表達(dá)了對(duì)廣大井下員工的深切關(guān)愛和殷切希望。

致鶴崗礦業(yè)公司全體井下員工的一封信

鶴崗礦業(yè)公司最可愛、最值得尊重的全體井下員工同志們：

你們好！

多年來(lái)，公司黨委、公司始終堅(jiān)持一切為了員工的發(fā)展理念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無(wú)論是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)低谷期，還是恢復(fù)發(fā)展期，都時(shí)刻把員工冷暖放在心上，尤其是對(duì)煤礦井下員工始終懷著一份特別的牽掛和惦念。因?yàn)椋銈兪敲旱V發(fā)展建設(shè)的主力軍，你們是企業(yè)效益的主要?jiǎng)?chuàng)造者，你們是礦山最可愛、最值得尊重的人！你們的所思、所想、所需、所盼，就是公司黨委、公司的努力方向，為你們辦實(shí)事、辦好事、解難事也是我們一直以來(lái)的不懈追求。

首先，想方設(shè)法提高井下員工收入。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期，我們始終堅(jiān)持“無(wú)論企業(yè)多難，都要努力做到不讓井下員工工資受到影響或少受影響”的底線，千方百計(jì)保證井下員工開資。企業(yè)恢復(fù)性好轉(zhuǎn)后，第一時(shí)間就是制定優(yōu)惠政策，增加井下員工收入。在生產(chǎn)上，制定了與產(chǎn)量進(jìn)尺掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行延米進(jìn)尺收購(gòu)政策，鼓勵(lì)大家多出煤、多進(jìn)尺、多掙錢。在安全上，實(shí)行安全績(jī)效工資，采煤工每月1000元，回掘、開拓工每月750元，安瓦員根據(jù)不同的工作環(huán)境場(chǎng)所、勞動(dòng)強(qiáng)度每月600—900元。在效益上，出臺(tái)了《關(guān)于提高在崗工人收入、共享企業(yè)發(fā)展成果的有關(guān)規(guī)定》，在原有工資基礎(chǔ)上增加公司效益工資，井下員工每人每月550—600元。同時(shí)，還有入井津貼、滿勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)等等。2021年井下員工工資（含五險(xiǎn)一金），采煤工月均6433元、掘進(jìn)工月均6109元、井輔工月均4095元。今年上半年井下員工工資（含五險(xiǎn)一金），采煤工月均7512元、增幅16%，掘進(jìn)工月均6945元、增幅13%，井輔工月均5153元、增幅25%。今后，企業(yè)在效益經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，薪酬分配機(jī)制還會(huì)繼續(xù)向井下員工傾斜、向井下一線員工傾斜，以此來(lái)增強(qiáng)井下崗位的吸引力。

第二，多措并舉降低井下員工勞動(dòng)強(qiáng)度。全面推進(jìn)“四新”“四化”建設(shè)，通過(guò)積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備，不斷改善井下員工作業(yè)環(huán)境，提升煤炭開采現(xiàn)代化水平；深入實(shí)施機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、信息化提效、智能化開采，公司采煤機(jī)械化達(dá)到100％，掘進(jìn)（含開拓）裝載機(jī)械化達(dá)到89%。如今在井下，錨網(wǎng)索聯(lián)合支護(hù)替代了傳統(tǒng)的金屬網(wǎng)加木棚；大型鉆裝一體機(jī)、采煤機(jī)、盾構(gòu)機(jī)等現(xiàn)代化裝備淘汰了炮采、滑移支架放頂煤等落后生產(chǎn)工藝；智能化采煤工作面，更是只需要輕輕按動(dòng)按鈕，就能使幾十噸的采煤機(jī)，安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，井下員工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低，生產(chǎn)效率效益明顯提升，工資收入也隨之顯著增加。“四新”“四化”建設(shè)，將是我們企業(yè)今后的常態(tài)化發(fā)展方向。

第三，不遺余力確保井下員工安全健康。牢固樹立“礦工的生命大于天”“不要帶血的煤”“寧可停產(chǎn)、不能冒險(xiǎn)”等安全生產(chǎn)理念，通過(guò)加大安全基礎(chǔ)投入、強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、構(gòu)建安全自主管理體系、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患超前治理、全面開展安全教育培訓(xùn)、常態(tài)化“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，礦井安全保障能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，在各礦主要大巷安裝了紅外自動(dòng)灑水噴霧裝置，工作面采用淺孔注水、高壓外噴霧降塵技術(shù)，為礦工配發(fā)公司南山口罩廠自主研發(fā)生產(chǎn)的高效能礦用防塵口罩，采用先進(jìn)消音設(shè)備降低噪音。尤其是，針對(duì)井下生產(chǎn)條件，不斷強(qiáng)化井下員工個(gè)體防護(hù)，高標(biāo)準(zhǔn)足額足量發(fā)放工作服、純棉線衣線褲、安全帽、防砸膠靴、防塵口罩、手套、毛巾等勞動(dòng)保護(hù)用品，制定了《職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》，定期組織井下員工進(jìn)行健康體檢，為每個(gè)人建立健康監(jiān)測(cè)檔案，井下員工身心健康有了可靠保障。

第四，千方百計(jì)讓井下員工生活的更體面、更有尊嚴(yán)。投入專項(xiàng)資金，把班中餐甲字標(biāo)準(zhǔn)提高到12元，乙字標(biāo)準(zhǔn)提高到10.5元，為井下員工配發(fā)牛奶。每月逢一改善一次井下員工伙食，遇到“五一”“十一”、端午、中秋、元旦、春節(jié)等節(jié)日，在井下就能吃上水餃、粽子、月餅、元宵等特色食品；每到父親節(jié)不但有美食，每人還加發(fā)300元補(bǔ)助；在每一名井下員工生日當(dāng)天，發(fā)放生日蛋糕、生日賀卡和200元生日紅包，并帶薪休假一天。不斷改善井下員工洗浴條件，完善洗浴基礎(chǔ)設(shè)施，安裝吊筐式更衣箱，免費(fèi)提供香皂、洗發(fā)香波、洗浴液、防滑拖鞋等洗浴用品。同時(shí)，還增設(shè)了洗衣和烘干設(shè)備，免費(fèi)為井下員工清洗工作服，確保大家穿得干干凈凈、清清爽爽。為了減少井下員工的后顧之憂，對(duì)家庭生活困難的員工100%進(jìn)行救助，確保每一個(gè)人看得了病、子女上得起學(xué)、家庭基本生活有可靠保障。針對(duì)部分井下員工學(xué)歷低，無(wú)法報(bào)名參加特種作業(yè)資格認(rèn)證及管理崗位選拔等實(shí)際，與職工大學(xué)合作，對(duì)具備初中學(xué)歷、年齡48周歲以下、有培養(yǎng)潛力的井下員工進(jìn)行學(xué)歷教育，頒發(fā)省教育廳注冊(cè)的中專學(xué)歷證書，讓井下員工有了更加精彩的人生。

各位井下員工同志們，公司黨委、公司及基層各級(jí)組織想方設(shè)法、竭盡所能給大家創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為的就是讓大家生活的更加體面、更有尊嚴(yán)。大家一定要珍惜現(xiàn)有的工作崗位和來(lái)之不易的工作條件，努力工作，回饋企業(yè)、回饋組織。

一要保證出勤。出勤是保證工資收入的前提。要嚴(yán)格遵守公司及各基層單位制定的出勤、保勤、考勤制度，出滿勤、干滿點(diǎn)，以勤勞雙手，增加工資收入。

二要保證安全。大家一定要認(rèn)清安全工作的重要性，無(wú)論是出現(xiàn)“三違”或是發(fā)生事故，輕者受到經(jīng)濟(jì)處罰，重者個(gè)人身體受到傷害，一旦發(fā)生傷亡事故，那就將毀掉一個(gè)家庭。所以大家一定要切記，要堅(jiān)決摒棄麻痹大意思想，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)行為，堅(jiān)決做到按規(guī)章作業(yè)、按流程作業(yè)、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，避免事故發(fā)生。黨員干部更要以身作則，帶頭遵“三程”、反“三違”，牢記“嚴(yán)是愛、松是害”，常態(tài)化開展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，以踏踏實(shí)實(shí)、安全高效的實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)安全發(fā)展。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了不斷降低井下員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高安全把握程度和生產(chǎn)效率，公司將持續(xù)推進(jìn)“四新”“四化”建設(shè)。然而，無(wú)論多么先進(jìn)的技術(shù)裝備也需要人來(lái)操作，所以大家必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造“學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升對(duì)先進(jìn)設(shè)備的操作技能和水平，以此來(lái)適應(yīng)崗位需求，發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)裝備的效力效能，提升生產(chǎn)效率，提高個(gè)人收益。

四要珍愛健康。大家要倍加珍愛自己的安全和健康，因?yàn)槟銈儾粌H是企業(yè)的生力軍，更是家里的頂梁柱，你們的安全和健康牽動(dòng)著每一個(gè)關(guān)心關(guān)愛你的人。公司為大家發(fā)放的作業(yè)服、純棉線衣線褲、防塵口罩、防滑拖鞋、洗浴用品等，不僅僅是一份福利，更是一份安全保障，關(guān)鍵時(shí)刻能保護(hù)你的健康甚至生命。比如，企業(yè)為大家發(fā)放的防塵口罩，可有效避免塵肺病；工作服、純棉線衣線褲，都是純棉材質(zhì)，不會(huì)引起靜電，可以有效防止因靜電產(chǎn)生火花，引發(fā)瓦斯爆炸等事故；而且一旦發(fā)生火災(zāi)或瓦斯爆炸事故，如果是化纖材料的工作服或線衣線褲就可能因?yàn)楦邷鼗蛉紵吃谏砩希瑪U(kuò)大燒傷面積甚至造成更為嚴(yán)重的傷害，而純棉工作服和線衣線褲就能有效避免這種情況發(fā)生，起到有效保護(hù)作用。大家一定要該穿的穿，該用的用，不要舍不得，更不能拿到市場(chǎng)上去賣，基層各級(jí)組織要抓好這項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)。大家一定要意識(shí)到，只有現(xiàn)在安全工作、保重身體、守住健康，等到將來(lái)退休了才能真正過(guò)上高質(zhì)量的幸福生活。

公司和基層各級(jí)組織，要全力為井下員工服好務(wù)，無(wú)論是在政策制定上，還是在具體工作落實(shí)中，都要向井下員工傾斜、向井下一線員工傾斜，讓每一位井下員工都高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。

廣大井下員工同志們，你們是企業(yè)的中流砥柱，你們是企業(yè)的有功之臣，你們?yōu)槠髽I(yè)所做的一切付出與奉獻(xiàn)，企業(yè)都不會(huì)忘記，你們的名字和功績(jī)將永遠(yuǎn)鐫刻在企業(yè)發(fā)展的歷史畫卷上。企業(yè)需要你們，家庭更需要你們！ 

最后，祝廣大井下員工同志們平安健康、工作愉快、闔家幸福、事事順意，國(guó)慶節(jié)快樂！

                                                                                                                                           公司黨委書記、董事長(zhǎng) 劉鵬飛

                                                                                                                                                                                                                   2022年10月