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?踐行“1573”安全素質(zhì)提升法 完善安全思想教育考評(píng)體系

新陸礦黨委踐行“1573”安全素質(zhì)提升法,健全完善安全思想教育考評(píng)體系,開展月份安全思想教育工作集中考核,協(xié)調(diào)督導(dǎo)各部室、各單位切實(shí)開展富有成效的安全思想教育培訓(xùn)活動(dòng),使職工真正從思想上敬畏生命,敬畏法律,敬畏規(guī)程,自覺遵守安全規(guī)程,按章作業(yè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

開展VR警示教育進(jìn)班前。針對(duì)常見事故的類型和發(fā)生地點(diǎn)及安全薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的具體情況,分系統(tǒng)、分班次到基層單位班前開展VR警示教育進(jìn)班前活動(dòng),230人次受到面對(duì)面VR警示教育。通過采用3D還原多維度的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景及高危事故發(fā)生過程,組織職工觀看與其工作密切相關(guān)的事故案例,讓職工以第一視角深刻感受事故發(fā)生帶來的強(qiáng)烈沖擊和心靈震撼,深刻記憶事故原因和教訓(xùn),全面提高了職工自覺杜絕違章和處理事故的能力。

深化實(shí)操培訓(xùn)。充分結(jié)合礦井現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,進(jìn)行特種作業(yè)實(shí)操練習(xí),將安全知識(shí)、安全觀念、安全技能等整合應(yīng)用到培訓(xùn)過程中。解決特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)時(shí)間跨度長(zhǎng),知識(shí)更新不及時(shí)等問題,開展三期特種作業(yè)實(shí)操班,培訓(xùn)72人次。

開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。培養(yǎng)員工自覺養(yǎng)成服從命令,令行禁止的習(xí)慣,增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),促進(jìn)全員行為養(yǎng)成,提升學(xué)員執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。截至目前,已開展五期軍事化訓(xùn)練,訓(xùn)練124人次。

強(qiáng)化“三違”幫教轉(zhuǎn)化工作。建立健全嚴(yán)重“三違”人員教育轉(zhuǎn)化工作機(jī)制,按照嚴(yán)重“三違”人員過“七關(guān)”工作流程,堅(jiān)持開展嚴(yán)重“三違”過七關(guān)幫教工作。二季度對(duì)8名嚴(yán)重“三違”人員開展了過“七關(guān)”幫教,促進(jìn)了職工思想向“不敢違章、不能違章、不想違章”轉(zhuǎn)變。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)教學(xué)計(jì)劃,明確上講臺(tái)時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課內(nèi)容、授課對(duì)象,視頻和文本記錄可查。有針對(duì)性地開展安全技術(shù)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、事故案例等安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。礦領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)上講臺(tái)12人次、參學(xué)人數(shù)210人次。并且對(duì)上講臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)講課情況進(jìn)行打分,開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。開展工程技術(shù)人員安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月公開課,分別到培訓(xùn)中心、機(jī)電科、運(yùn)輸區(qū),對(duì)101名相關(guān)從業(yè)人員開展了以新版《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病危害防治》《應(yīng)急救援》《爆破物品和井下爆破》《沖擊地壓防治》《地質(zhì)保障》《事故案例教育》為內(nèi)容的安全技術(shù)素質(zhì)提升教育。

開展人體傷害體驗(yàn)教學(xué)。在對(duì)嚴(yán)重“三違”人員開展專項(xiàng)“三違”培訓(xùn)期間,“三違”人員本人模擬人體手臂受傷后蒙上雙眼,右臂包扎固定,做正常開門、倒水、系鞋帶、吃飯、擰瓶蓋等日常起居動(dòng)作的體驗(yàn)。近30名入井學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)觀摩,真正體會(huì)受傷后給工作、生活帶來的令人震撼的不便和影響,徹底認(rèn)識(shí)到做好自我安全防范、安全操作的必要性、重要性。

開展現(xiàn)身說法活動(dòng)。組織嚴(yán)重“三違”、工傷人員在本單位以現(xiàn)身說法形式,從談清違章經(jīng)過、違章動(dòng)機(jī)、可能造成的后果等方面進(jìn)行反思檢討,并由“三違”或工傷人員自己撰寫書面檢討,深挖思想根源,查找問題癥結(jié),制定整改措施,以達(dá)到教育本人,警示他人,減少工傷、“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,消除違章因素造成的各類事故,確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

持續(xù)開展安全大課。堅(jiān)持每月逢“7”深入包保單位上安全警示教育大課,重點(diǎn)講解新《安全生產(chǎn)法》、刑法修正案(十一)有關(guān)條款、《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》和安全生產(chǎn)知識(shí),兩級(jí)班子成員上安全大課120場(chǎng)次,累計(jì)近1800人次參加學(xué)習(xí)。